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旅游签转工签新规 根据加拿大移民、难民和公民部(IRCC)的最新消息,加拿大境内的”旅游签证转工作签证”临时政策的截止日期原计划为今年2月28日。然而,现已宣布将该政策延长2年,延至2025年2月28日。这一消息对于许多陪读家长来说是一个重要的好消息。

根据加拿大移民、难民和公民部(IRCC)的最新消息,由于全球疫情的影响以及加拿大国内劳动力短缺等因素,加拿大联邦政府于2020年8月24日推出了一项临时政策,允许已经入境加拿大并持有旅游签证的外国人,在满足有效的加拿大雇主提供的工作offer的情况下,在加拿大境内直接申请特定雇主的工作签证,而无需离境。

这一临时政策在当时解决了许多人的紧急需求。值得一提的是,当时新冠疫情早期,国际航班大幅减少,各国入境政策不断变化,导致许多持有短期签证的外国人滞留在加拿大。

最初公布的允许游客在加拿大境内申请特定雇主工作签证的临时政策原定于2021年3月31日结束。然而,移民局随后将其延期至2023年2月28日。

这次的延期已经是第二次延长。

来自加拿大政府官网的信息显示,作为访客在加拿大并获得有效工作机会的外国公民将继续能够申请和获得工作许可,无需离开该国。根据这项公共政策,申请并在过去12个月内持有工作许可证的访客也将能够继续申请临时工作许可,以便更快地开始为新雇主工作。

联邦政府认为,保留这项临时政策将使游客成为加拿大雇主解决严重劳动力短缺问题的一个选择。

根据加拿大统计局2022年12月的数据显示,职位空缺数量从今年早些时候的超过100万个减少到了总共848,000个。尽管如此,一些关键行业仍需要更多的人来填补空缺职位。例如,医疗保健和社会援助部门有149,800个职位空缺,住宿和餐饮服务部门有108,000个职位空缺,零售业有100,200个职位空缺等。

请注意,申请人必须满足以下条件:

•     在申请日当天在加拿大拥有有效的访客身份;

•     拥有一份经劳动力市场影响评估(LMIA)或获得LMIA豁免的工作机会的支持;

•     在2025年2月28日之前提交特定雇主工作许可申请;

•     符合所有其他条件。

LMIA是雇主向加拿大就业和社会发展部(ESDC)提出的申请,用于评估雇佣外国工人对加拿大经济的影响是积极的、中性的还是负面的。如果ESDC认为影响是负面的,雇主将无资格雇佣该外国人。

据了解,在此临时政策变更之前,通常申请在加拿大工作的人需要在抵达加拿大之前申请初始工作许可。如果他们已经在加拿大并且持有访客身份,获得工作许可后需要离开加拿大。然而,有了这项政策,他们就无需离开加拿大。

需要注意的是,加拿大的工作许可(Work Permit)分为开放式工签(Open Work Permit)和封闭式工签(Closed Work Permit),即特定雇主工作许可(Employer-specific Work Permits)。后者适用于为指定的雇主或指定的工作职位申请的工作许可,也是此临时政策适用的工作许可类型。

原文2:http://www.ccbestlink.com/static/content/YM/2022-04-22/967249232207949824.html

联邦政府宣布将延长疫情期间的「旅游签证转工作签证」临时政策至2023年2月28日,为滞留加拿大的海外人士提供继续留在加拿大并申请移民的机会。

考虑到全球疫情的影响以及加拿大当前的劳动力短缺问题,联邦政府于2020年8月24日推出了境内旅游签证转工签的政策。该政策允许已经入境加拿大并持有旅游签证的外国人,只需拥有有效的加拿大雇主提供的工作机会(工作邀约),即可在加拿大境内直接申请特定雇主的工作签证,无需离境。

在此政策颁布之前,持有旅游签证的临时居民如果希望申请加拿大的初始工作许可(即获得工作签证),通常需要在抵达加拿大之前获得加拿大雇主提供的工作证明。即使在加拿大境内获得了工作机会,他们也必须先离境再返回以激活工作签证。

「旅游签证转工作签证」政策一经推出即受到广泛欢迎,最初截止日期为2021年3月31日,后延长至2022年2月28日,现在又进一步延长至2023年2月28日。这使得符合条件的申请人可以继续留在加拿大,积累加拿大工作经验,为未来的移民创造条件。

符合条件的申请人有以下两种方式可选择:

1.   获得特定雇主的工作许可,申请人必须满足以下条件:

•     在申请时在加拿大境内;

•     在2023年2月28日之前提交特定雇主工作许可申请(IMM5710);

•     在申请工作许可时具备有效身份,即持有临时居民身份。如果签证已过期,需要在申请工作许可之前恢复签证状态。

2. 获得临时工作许可证的资格,申请人必须满足以下条件:

.在递交工作签证申请时具备有效临时居民身份,且此后一直留在加拿大;

.递交申请之前的12个月内曾持有有效工作许可,即使现在以访客身份居住在加拿大;

.必须愿意为某个加拿大雇主工作,其职业获得劳动力市场影响评估(LMIA)或LMIA豁免支持;

.已经通知联邦移民部申请临时工作授权;

.已提出请求将该临时授权期限设定到工签审批结果决定之日。

加拿大的工作签证(Work Permit)分为开放式工签(Open Work Permit)和封闭式工签,即特定雇主工作许可(Employer-specific Work Permits)。封闭式工签是为指定的雇主或指定的工作职位而申请的工签类型,也是此临时政策适用的工签类型。