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Brandon Copperfield Founder & CEO

areas of expertise

  • Business transformation
  • Restructuring and turnaround
  • Integration
  • Growth strategy
  • M&A transaction support

education

  • MBA, Rotterdam School of Management, Erasmus University
  • BS, engineering, Technical University of Denmark
  • MBA, Rotterdam School of Management, Erasmus University

With over 20 years of experience in entrepreneurship, management, business planning, financial analysis, software engineering, operations, and decision analysis, Brandon has the breadth and depth of experience needed to quickly understand entrepreneurs’ businesses and craft the most suitable solutions.

Consulting WP comes up with results that are actually implementable. That is their strength compared to other consulting companies.

Before founding Consulting WP in early 2001, Brandon started two Internet companies in Silicon Valley. Previously, Brandon held various management positions in New York at Simon Brothers, most recently as Vice President in Goldhill Group, focusing on new business development and risk management. He has also worked as a senior financial risk management consultant to the financial services industry; software engineer; advertising sales manager for the popular Caribbean travel guide series; general manager of an advertising and graphic design agency; and engineering intern at the Best Health Coach.

publications

  • 阿省将退出全民药物保险计划!要求分钱

    联邦新民主党与自由党政府上周达成协议,引入全民药物保险计划的第一部分,包括避孕和糖尿病药物,但阿尔伯塔省似乎不打算加入这份协议。 图片来自:Global News 药物保险计划(pharmacare plan)是两党“供应与信任”协议的关键部分,是在3月1日提交立法的最后期限之前达成的。 一些最后的细节仍有待敲定,但阿省政府表示计划退出。 Dr. Rupindeer Toor是卡尔加里宫内节育器和妇女诊所的医疗主任和创始人,她在去年就发起请愿,推动联邦政府提供免费处方避孕。 上周五,当联邦药物协议将避孕药纳入全民保险计划的消息传出时,她激动不已。 Toor周日说:“那些难以负担避孕费用的人也会难以抚养孩子,所以我认为归根结底是预防,预防总是更便宜。 ” Toor也是Project EmpowHER的创始人和首席医疗官。 该组织委托的一份报告发现,83%的加拿大人支持避孕药纳入全民保险。 她说:“在加拿大,避孕不是免费的,费用对我们社会中最脆弱的群体来说是一个障碍。 ” 在周日发给《环球新闻》的一封电子邮件中,阿省卫生厅长表示,如果联邦政府推行全国性的药物保险计划,阿省打算退出,并要求获得人均份额的全额拨款。 厅长Adrianna LaGrange办公室发言人表示,全民药物保险计划没有征求阿省的意见,“初步分析和假设存在局限性,包括启动投资和成本分摊模式的行政成本,增加了各省的成本,这些都没有被考虑在内。 ” 这位发言人说,绝大多数阿尔伯塔人都可以通过雇主或政府的医疗保险计划获得避孕药。 图片来自:Global News 倡导减少贫困的人士指出,避孕药的费用对阿省低收入、年轻人和新移民来说是一个问题。 “我很想知道还有什么替代方案,”卡尔加里活力社区的执行董事Meaghon Reid说,作为一种减少贫困的方法,妇女的选择至关重要。 避孕药很贵,往往不在保险计划中,就像许多其他药物一样,他们通常需要人们预付费用,他们可能没有那么多钱。 将避孕药纳入保险,就像胰岛素一样,是非常关键的,这将为妇女节省很多钱,我们知道妇女受到贫困的影响不成比例。 ” 联邦两党的协议还包括治疗1型和2型糖尿病的胰岛素,以及其他糖尿病药物。 阿省卫生厅长办公室在电子邮件中说:“所有阿尔伯塔人都可以享受政府资助的健康福利计划,其中包括药品保险。 ” 不过Toor说,避孕药每月花费在20到50元之间,许多人没有保险。 他们必须自掏腰包。 我们知道,人们一生中为避孕药支付的费用高达1.6万至2万元,这还不包括月经用品。 ” “如果政府正在考虑如何改善阿尔伯塔人的生活,这将是他们考虑的一个了不起的政策,因为节省纳税人的钱,将改善阿尔伯塔人的健康,使生活更负担得起。

    February 28, 2024
  • 华裔女子车祸后让母亲冒充司机,保险不赔亏大了

    安省一名华裔女司机在驾照已经过期的情况下开车出严重车祸,明知报保险可能会遭拒,于是她在车祸现场赶紧给自己的母亲也是事故车的注册车主打电话,谎称是母亲驾车出车祸,并与车祸另一方司机达成私下协议,让对方隐瞒真相。 不料案件审理时对方司机说漏嘴,保险公司当即拒绝赔付保险金。 华裔女司机为此将保险公司告上法庭,结果被法官驳回。 虽然买了保险,但车祸的所有损失都要由她自己负担。 图片来自:askadamskutner法庭文件显示,车祸发生在2019年3月18日,华裔女司机W驾车与另外一名女司机R发生了碰撞。 T是W的母亲,也是W在事故发生时驾驶的一辆2013款丰田车的车主。 事故发生时,T和W均在Aviva保险公司购买了同一份保单,且信誉良好。 不过事故发生时W知道她的驾照已经过期。 由于担心驾照过期会导致刑事后果,W在事故现场打电话给母亲,要求她马上到现场并说车是她驾驶的。 T到场并同意说自己是事故发生时车辆的驾驶员。 T和W还说服R同意一起编这个故事,这样就确保她的损失得到赔偿。 W和T一起去了事故报告中心。 W填写了必要的表格,并写上T为司机,T签署了这些表格。 W其后致电Aviva保险公司提出事故索赔,并表示自己是代表司机T。 图片来自:Aviva2019年6月,R对T提起主要诉讼,Aviva保险公司代表其客户、被保险人T开始辩护。 T向警方、Aviva保险公司以及后来在主要诉讼中指定为她辩护的律师重复了关于自己是司机的虚假陈述。 事故发生大约两年后,T在通过视频会议进行的证据审查宣誓作证时继续进行虚假陈述。 据W承认,在庭审期间她就在镜头外并协助母亲回答问题。 不料R在T庭审时透露一名年轻女子开车,保险公司这才发现司机做了虚假陈述,当即拒绝根据保单向T和W提供保险,并拒绝继续就R提出的索赔为T和W辩护或赔偿。 W向法院提出申诉称,根据《保险法》第129条,即便她和母亲有虚假陈述,但也只是“不完全合规”。 而且她和母亲都是在Aviva保险公司投保,保险公司本身并未因母女俩的行为而遭受任何损害,因此保险公司还是需要继续赔付。 安省高等法院主审法官认为,W积极谋划并参与了其母亲在调查取证时提供虚假证据的过程,这完全违反了她的保险合约以及《保险法》规定的义务,犯有民事诈欺罪行,因此驳回W的申请。

    February 28, 2024
  • 加拿大公司和个人如何选保险

    个人健康保险跟传统员工保险,他们的价格范围上基本差不多。那具体看我们要选择保多一点,还是保少一点。所以有可能都是100-300左右每个月。但如果有些人说,我的员工我想给他们保的更多,那也当然也可以更贵。或者如果年龄更大的话,保险的价格也会相对更贵。 但是对于传统的员工保险来说,他的好处就是,他的保障内容可以自己来制定。比方说我想要牙医保的多一些,按摩针灸保的少一些,这些我都可以随便做选择。 但是个人的健康保险,就是固定的几个计划给你去做选择,也相对方便一些。 那然后从税务优惠的角度来说,都是可以抵税的,只要有公司一样可以抵税,并不是说个人健康保险就不能抵。大家最关心的就是涨幅。因为传统的员工保险,保险公司是根据公司的一个理赔情况来决定这个保险的价格。 打比方我们自己40多名员工买了一个传统的员工保险,但是由于理赔的有点过度,那第二年直接涨了接近70%,因为保险公司赚不到钱。 而且保险公司第一年并不知道这家公司的员工,他们的身体健康情况到底是怎样。所以第一年的价格有可能估的相对低一些,然后后来第二年太高了,大家都去理赔,根本赚不到钱,不行,我得再涨一点。 但是对于个人的健康保险来说,相当于整个省,只要买了这个个人的健康保险,他们就都在这个大的池子里面。相当于是一个非常大的公司的群体买健康保险,因此就算理赔的再厉害,但也有一部分的人不会去理赔。 因为他们的人口基数大,所以平均来说,每年的涨幅大概也就2%这样子。

    February 28, 2024

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    这个公司的顾问很nice,给我做了一个财务个人分析报告,让我意识到了很多生活中不太注意的地方,学到了很多金融的知识~很开心。

    Jiayan Zhou
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